EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés.

Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs.

Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives.

L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’INA.

L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation.

Nous recherchons, dans le cadre d'un CDD de 6 mois, un.e Chef.fe d'équipe sécurité incendie chargé.e des missions de prévention contre l’incendie, de secours à la personne et du maintien en bon ordre du fonctionnement des moyens de secours.

• Assurer le respect de l’hygiène et de la sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie : 

-       Assurer la prévention incendie ;

-          Effectuer le dégagement des accès piétons de la voie publique aux entrées des bâtiments, des issues de secours aux points de rassemblements ainsi que les accès principaux permettant notamment l’intervention des secours extérieurs ;

-          Effectuer l’intervention précoce face aux incendies ;

-          Surveiller le bon fonctionnement en procédant à la vérification des différentes installations de sécurité : (systèmes de sécurité incendie, systèmes de désenfumage, les extincteurs,….) ;

-          Coordonner les interventions techniques en matière de sécurité ;

-          Effectuer les rondes de prévention et d’ouvertures des bâtiments avec un contrôle des installations de sécurité incendie ;

-          Renseigner la main courante ;

-          Renseigner les registres de sécurité après les vérifications et/ou essais périodiques ;

-          Procéder aux levées de doutes sur détection incendie.

• Manager l’équipe de sécurité incendie uniquement sur la vacation en responsabilité et en charge de la coordination des interventions, le management d’équipe restant dévolu au Chef de service : 

-          Animer et coordonner les interventions des équipes dédiées à la sécurité  incendie en cours d'exploitation ou en intervention en participant aux manœuvres des moyens de secours contre l'incendie et en procédant à l'évacuation des personnels, du public, des bâtiments ;

-          Coordonner la sécurité incendie de l'ensemble des sites de l'INA, 24/24H et 7/7J (contrôle des rondes, consignes spécifiques).

•  Dispenser les formations :

 -          Sensibiliser l’ensemble du personnel à l’évacuation ;

-          Former, le cas échéant, l’ensemble des personnels à la sécurité incendie. 

• Assurer la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance de permis feux…) : 

-          Elaborer des plans de prévention simplifiés lors des travaux ;

-          Elaborer des permis feu lors d’opération de travaux par point chaud ;

-          Effectuer le maintien de ses compétences théoriques et pratiques en matière de sécurité incendie ;

-          Participer aux modules de maintien des compétences.

•  Effectuer l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie : 

-          Vérifier les matériels concourant à la sécurité incendie ;

-          Nettoyer les matériels utilisés après chaque intervention ;

-          Assurer l’entretien de premier niveau des moyens de secours. 

• Apporter l’assistance à personnes au sein des établissements  

-          Effectuer une vérification des matériels de secours à victime encadrée par le règlement de sécurité

-          Donner l’alerte dès lors que le recours à 3 extincteurs ne suffit pas à endiguer le départ de feu et accueillir les secours extérieurs ;

-          Procéder à l’évacuation ;

-          Effectuer les interventions de secourisme selon le protocole d'organisation des soins d'urgence ;

-          Procéder aux interventions sur les ascenseurs et monte-charges en cas de personne bloquée en cabine ;

-          Effectuer les interventions et la mise en sécurité d’une zone en cas de sinistre (dégât des eaux, vitre cassée, …) ;

-          Assurer la sécurité incendie sur les plateaux, lors des tournages en interne et/ou manifestations diverses.

•  Prendre en charge la direction du PC lors des sinistres 

• Profil / compétences :

 -   Détenteur des certifications SSIAP 2, PSE 1 et PSE 2, SST, Habilitation électrique HOBO, du permis de conduire B en cours de validité,

-   Détenteur des formations au port du harnais (travail en hauteur), désincarcération ascenseur et sensibilisation au travail en zone ATEX,

-    Connaissance des règles et normes liées à la sécurité des biens et des personnes,

-   Connaissance des règles et des techniques permettant le respect et l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail,

-    Connaissance des matériels et installations de l'Ina en terme de sécurité incendie.

•  Aptitudes : 

-    Savoir appliquer méthodiquement des procédures explicites,

-    Capacité à rendre compte,

-    Capacité à exercer rapidement une action réfléchie pour faire face à l'urgence, à l'imprévu ou à une situation de stress,

-    Savoir traiter des informations dans le respect de la confidentialité,

-    Capacité à anticiper les situations à risques et à les vivre avec sang-froid,

-    Bon relationnel,

-      Capacité à travailler en équipe

• Modalités:

-          Modalité RTT telle que définie par l’accord sur le statut collectif des salariés INA signé le 9 novembre 2012 ;

-          Accord d’entreprise relatif à l’organisation du travail au service sécurité incendie signé le 17 mai 2013 ;

-          Avenant N°1 à l’accord d’entreprise du 9 novembre 2012 sur les astreintes signé le 10 avril 2014.

•  Conditions de travail et contraintes particulières :

 Travail en équipe planifié sur tableau de service incluant le travail de nuit, de week-end et jours fériés ainsi qu’un dispositif d’astreinte.

• Moyens mis à disposition :

-          Tout document, notamment les notes, procédures et processus du département des Services généraux ;

-          Les logiciels du Service Sécurité-logistique

-          Les logiciels du service de sécurité incendie ;

-          Véhicule de service ;

-          Uniforme de travail spécifique du service sécurité incluant les Equipements de travail de protection Individuelle ;

-          Matériel de secours à personne ;

-          Matériel de lutte contre l’incendie ;

-          Equipement de radio portative équipée d’un PTI (Protection Travailleur Isolé).