Discrimination positive à l'université du Michigan

Reportage consacré à la "discrimination positive". L'idée vient des Etats-Unis, il s'agit de réserver des places dans l'enseignement supérieur ou dans le monde du travail, aux minorités ou aux catégories défavorisées pour tenter de faire face à la discrimination. Retour sur les origines de ce projet lancé en 1965 par le président Lyndon B. Johnson en réaction aux émeutes qui secouèrent le pays. Nous suivont l'exemple pratique de l'université du Michigan, le bilan est-il positif ? En alternance avec les images d'archives et d'illustrations de l'université du Michigan (Bâtiment, salle de cours, campus en hiver avec étudiants se déplacant) se déroule les interviewes de Julie PETERSON (professeur à l'université du Michigan), Breeanna (étudiante noire en science politique) et les réactions de Teddy (étudiant caucasien en musique), Dave (étudiant caucasien en culture américaine) et Thomas WEISSKOPF (professeur d'économie à l'université du Michigan).